PRIME EMBAUCHE PME : plus que quelques mois pour en bénéficier
L’aide s’adresse aux entreprises de 0 à 250 salariés, quel que soit leur statut (SA, associations, groupements d’employeurs…), qui embauchent entre le 18/01/2016 et le 31/12/2016 un salarié rémunéré jusqu’à 1.3 fois le Smic en : CDI, CDD de plus de 6 mois, transformation d’un CDD en CDI, ou contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.
Le montant de l’aide est de 4 000 € maximum par salarié (attention, ce montant est proratisé en fonction du temps de travail du salarié et de la durée du contrat dans la limite de 24 mois).
Cette prime est cumulable avec : la réduction générale bas salaire, le pacte de responsabilité et de solidarité, et le CICE.
Une entreprise qui embauche un salarié en CDD 12 mois à temps plein au Smic (1467 € bruts par mois au 01/01/2016) versera :
600 € / mois de charges patronales (taux moyen pour une entreprise de moins de 10 salariés)
· – 440 € / mois de réduction bas salaires et pacte…
· – 88 € /mois de CICE
· – 166 € / mois de prime embauche PME (2000 € sur 12 mois)
· = 100% des cotisations patronales remboursées
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